ESAT Allier, une nouvelle façon de travailler.
Installés en plateforme travail depuis le 1er janvier 2018, à l’initiative de l’évolution du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Social SAGESS (Solidarité Associative pour la Gestion des Etablissements Sociaux et médico-Sociaux) les ESAT de Creuzier le Neuf, de Deneuille les Chantelle et de Diou se sont réunis pour mutualiser des moyens, proposer des réponses plus adaptées aux demandes économiques qui nous arrivent et afficher une nouvelle identité.
Fort de ressources humaines compétentes et spécialisées, chaque structure dispose maintenant de l’appui du collectif pour répondre à de nouvelles exigences ou faire face à des contraintes de marché. Les premiers effets de la mutualisation concernent la formation des travailleurs, avec la mise en œuvre de programmes partagés. Le service qualité se déploie également dans les établissements qui n’en n’étaient pas dotés pour initier une culture de formalisation des « process » et de contrôle qualité.
Un établissement bien ancré sur son bassin de vie.
Créé en 1973 par l’association gestionnaire APEIVER (maintenant AVERPAHM) l'ESAT de Creuzier le Neuf est un acteur économique reconnu sur le bassin industriel de l’agglomération Vichyssoise, mais également un partenaire très actif dans le paysage médico-social du département de l’Allier et sur la région Auvergne.
Il accueille 173 travailleurs qui disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et l’ESAT propose des accompagnements dans des activités professionnelles multiples.
L’établissement/entreprise/ESAT s’est transformé profondément en intégrant les évolutions législatives du secteur du travail protégé et en mettant en œuvre les dispositions qui visent à la meilleure inclusion professionnelle possible.
Les relations avec les entreprises locales au travers des contrats de sous traitance signés, des contrats de mises à disposition déployées génèrent une importante activité économique locale qui renforcent les capacités de travail des personnes en situation de handicap.
Une évolution vers une culture "métier".
L'ESAT de Creuzier, de par la diversité de ses productions, développe des compétences multi-sectorielles qui renvoient à de nombreux référentiels métiers inscrits au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
En partenariat avec l’AFPA dans un programme de Reconnaissance des Savoir Faire Professionnels (l’équivalent de la VAE) l’ESAT de Creuzier accompagne les montées en compétences par des apprentissages techniques, des soutiens adaptés.
Les métiers reconnus de l’ESAT sont : ouvrier des espaces verts – aide cuisinier en collectivité – agent de nettoyage des locaux – opérateur de production - agent de conditionnement et de manutention - cariste. Les métiers en construction concernent le travail du métal et la gestion des déchets bureautiques (tri papier - D3E – démantèlement…)
