Projet médico-social

Le C.A.T. (Centre d'Aide par le Travail) également appelé ESAT (Etablissement de Service d'Aide par le Travail) dispose de services permettant une approche individualisée des besoins ainsi qu'une approche globale de l'autonomie des personnes accueillies.


Le service social :

• suivi individualisé de la personne handicapée
• relais avec les partenaires extérieurs
• médiation entre la personne handicapée et le personnel d'encadrement

Le service santé :

• l’approche de la problématique relationnelle et des personnalités est prise en charge par le médecin psychiatre et la psychologue
• une équipe médicale veille à la santé de chacun pendant le temps de travail (infirmière, médecin du travail)

De plus, la politique de soutien s’articule dans les deux directions préconisées par les textes en vigueur

Les soutiens de type 1 : ils sont essentiellement organisés et mis en place par les moniteurs d’ateliers. Ils visent à maintenir les capacités et le savoir-faire au travail. Ils s’inscrivent dans la durée, s’appuient sur les activités des ateliers. L’analyse des savoir-faire permet de cibler les soutiens collectifs et individuels nécessaires.

Les soutiens de type 2 : ils sont dispensés par la formation permanente et le service d’accueil séquentiel. Les 3 objectifs principaux sont :

1.      conduire ou maintenir les travailleurs handicapés au plus haut degré d’autonomie professionnelle ; exemple d'une de nos réalisations : (www.dailymotion.com/video/xkg69d_mnh-trophee-innovation-handicap-14e-edition_lifestyle)

2.      organiser des actions visant à donner les compétences nécessaires à une intégration sociale (ex : maintien des acquis, informatique, prévention des risques domestiques, …)

3.      proposer aux travailleurs handicapés temporairement en difficulté un cadre différent dans lequel ils peuvent se ressourcer et trouver les mesures d’amélioration à leurs situations personnelles pour une réintégration réussie en atelier

 L’ESAT de Creuzier le Neuf est géré par l’AVERPAHM ( www.averpahm.fr)